Cómodeducir gastos de Navidad en el Impuesto sobre Sociedades (IS) SÍ se consideran gastos fiscalmente deducibles las muestras gratuitas de tu propio producto que tengan por finalidad la promoción de tu negocio. En este caso se incluirán en el Impuestos sobre Sociedades (IS) sin el IVA. Inscripción contable. Serágasto fiscalmente no deducible. Es de suponer que se trata de loteria para regalar, no para revender. Teniendo en cuenta la premisa en contabilidad de que todo gasto debe estar correlacionado con las ventas, y dado que el regalo de loteria no es un "gasto necesario", no se trataria de un gasto deducible fiscalmente. Portramitar las operaciones nos dan tarjetsa regalo que las computan como actividad económica con ingresos dinerarios y sus retenciones. No sé como declararlo para que no me penalice en la devolución ya que practicamente me penaliza un 40% de la cantidad que me iban a devolver por las aportaciones de la hipóteca. 23mensajes • Página 1 de 2 • 1 2. Volver a Fiscalidad. Regalo a los trabajadores - buenos días a donde trabajo, cumple veinticincoaños de existencia y quiere tener una atencióncon los trabajadores.importe por cada trabajado. Parala procedencia de la deducción por gastos por “obsequios” y “regalos” a empleados es necesario que se acredite la injerencia de estas expensas en la actividad productora de renta, pues no es suficiente con que se alegue el posible efecto estimulador que ese tipo de atenciones tiene en los trabajadores. Aunque en el caso objeto de Faltanseis días para Navidad y las vacaciones colectivas de muchas empresas están próximas a empezar, lo que significa que los empleadores que quieren tener un detalle con sus empleados tienen una semana para este cometido. Las anchetas se ha convertido en un regalo típico de los empleadores, es tan común que algunos Lapolítica de regalos proporciona una orientación a los empleados de la organización sobre lo que es y no es apropiado aceptar como regalo, oferta, publicidad, premio o muestra de agradecimiento.En caso de permitirlo, la política de regalos define el valor aceptable y el tipo de regalo permitido a los empleados, así como las Escomún que en las empresas, los empleadores otorguen obsequios a los Trabajadores, con el fin de incentivarlos, premiarlos y/o motivarlos por su labor. Es por ello que en esta Pararesolver nuestra duda acudiremos a la Consulta 9 del BOICAC número 98 de Junio de 2014 que trata del registro contable de los “bonus” ofrecidos a los trabajadores de una empresa en función de los objetivos alcanzados. Supongamos que una empresa va abonar a sus empleados un bonus (salario variable en función de los Estemáximo del 1% de los ingresos es el principal límite para el autónomo. A modo de ejemplo, una persona que facture 40.000 euros como profesional no podrá destinar más de 400 euros a GB0ejfn.